当前位置: 万健康网 > 经验 > 社会 > 劳动与社会保障专业就业方向有哪些 2025就业前景有什么
劳动社会保障专业就业方向有:本专业学生毕业后可在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作;在基层劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务工作。
劳动与社会保障专业毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作。
劳动与社会保障专业毕业生也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。
劳动与社会保障专业的毕业生在HR方向有着广泛的就业机会。这一方向主要涉及企业的人事工作,包括招聘、培训、绩效考评、薪酬管理和职业规划等方面。由于劳动与社会保障专业涵盖了人力资源管理的核心内容,因此对于希望在这一领域发展的学生来说,这是一个非常合适的选择。此外,尽管公务员岗位对社保专业的要求较少,但许多毕业生还是选择了企业的HR岗位或保险公司的内勤工作。
除了政府部门,劳动与社会保障专业毕业生还可以在企事业单位就业。随着企业对于员工福利和人力资源管理的日益重视,劳动与社会保障专业毕业生在企事业单位的人力资源管理部门和工会等组织中具有很大的发展空间。同时,还可以在企事业单位的福利部门和保险机构中担任重要角色。
劳动与社会保障专业本科毕业大部分去企业做人力资源工作,也就是说跟人力资源专业抢饭碗,就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。
劳动与社会保障专业可以做人力资源管理:应届毕业生一线城市的工资大概范围是在8000到10000,二线城市工资能达到5000到8000,三线城市工资也可达到3000到5000。
劳动与社会保障专业可以做社会救济:应届毕业生一线城市的工资大概范围是在7000到10000,二线城市工资能达到5000到7000,三线城市工资也可达到3000到5000。
劳动与社会保障专业可以做保险推销:应届毕业生一线城市的工资大概范围是在7000到15000,二线城市工资能达到3000到8000,三线城市工资也可达到2000到6000。
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