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新手如何做老板

更新时间:2022-10-08 01:37:14

  1、按时发工资之所以这么说,是遇到过很多的老板,一直多工资,最长的可以拖半年不发,这点真的很让员工生气,员工们干活的积极性就全无了,想要调动员工的积极性,好好干活就应该按时发工资,这点尤为重要。

  2、对员工不要太克扣员工都会犯错误,只要不是很原则性的问题,最好以谅解为主哦,这样还会显得老板特别大度,从而员工们就会更加卖力的给你工作哦,

  3、让自己的员工每天不要多余八小时工作,国家规定的上班时间不超过八小时,所以一定要让自己的员工找到平衡感,不要过多的占用员工的时间,以至于让员工在背地里骂你哦。

  4、一定要记得设立奖金制度哦。公司的奖金制度是为了调动大家的工作积极性,更好的发挥员工的能力。奖金是小,让员工给公司带来更大的收益是真,孰轻孰重,老板可要想好了。

  5、不要动不动就发脾气老板发威,大多数时候员工都会忍着默不作声,实际上,他们心里一定是恨死你了,要是你不是老板的话早就掉头走人了,所以请不要对你的员工发脾气哦。一定要善待他们,他们才能够好好的为你服务。

  6、法定节假日该放假的时候就放假放假最多耽误两天的时间,但是在员工心里的想法是不一样的,别人都放假,你的公司不放假,你觉得你的员工会在这里干很长时间吗?为了嫩巩固留住更多的老员工,所以该放假的时候还是要放假的。

  7、逢年过节的福利待遇也很重要。福利待遇是小事,但是会体现着老板的心意,不管多多少少,福利一定是要用的,没有的话说明你这个老板很小气,更多的时候还会影响到大局。

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